PŘIJÍMÁME NOVÉ ZAMĚSTNANCE NA POZICI:
VODÁRENSKÝ DĚLNÍK - ODEČÍTAČ
Očekáváme:
- spolehlivost, zodpovědnost, pracovitost, schopnost asertivního chování a samostatného rozhodování, loajálnost, příjemné vystupování a komunikativnost
Požadujeme:
- řidičské oprávnění skupiny B – aktivní řidič
- min. vzdělání vyučen
- ovládání chytrého telefonu
Náplň práce:
- kontrola odběrného místa
- provádění odečtů spotřeby vody u odběratelů
- vyhodnocování poznatků z odběrného místa
- práce s mobilní aplikací
Mzda:
- 23 000 – 25 500 Kč hrubého
Úvazek:
- práce na plný úvazek
Smlouva:
- pracovní smlouva
Benefity:
- prémie
- náborový příspěvek až 20 000 Kč
- 5. týdnů dovolené
- jednosměnný provoz
- příspěvek na stravování
Životopisy zasílejte na: Tato e-mailová adresa je chráněna před spamboty. Pro její zobrazení musíte mít povolen Javascript.
Šumperská provozní vodohospodářská společnost, a.s. hledá vhodné kandidáty pro obsazení volných pracovních pozic:
Aktuálně hledáme zaměstnance na pozice:
1. Provozní montér střediska vodovodů – pracoviště Mohelnice
2. Provozní montér střediska vodovodů – pracoviště Šumperk (vítány praktické zkušenosti s ovládáním kolových rýpadel a smykem řízených nakladačů
3. Čistič kanalizačních zařízení střediska kanalizací – pracoviště Šumperk (vítána počítačová gramotnost)
Požadujeme:
střední odborné vzdělání s maturitou
řidičský průkaz sk. B, výhodou sk. C - profi
Nástup dle dohody, možno ihned.
Dále průběžně hledáme zejména pracovníky do provozu – instalatéry, montéry, čističe kanalizačních zařízení, řidiče s oprávněním na speciální nákladní vozidla, bagristy, zámečníky, elektrikáře, a také specialisty na inženýrské stavby, projektanty a řídící pracovníky provozu i realizace stavebních akcí.
A co můžeme novým zaměstnancům nabídnout?
- Dlouhodobou práci ve stabilizované společnosti s jistou budoucností
- Solidní přístup k zaměstnaneckým právům
- Průměrný měsíční plat 35.000,- Kč (v některých profesích i více)
- Práci v jednosměnném provozu
- 5 týdnů dovolené + další týden navíc pro vybrané profese
- Příspěvek na životní či penzijní připojištění ve výši 1.500,- Kč / měsíc
- Příspěvek na stravu
- Širokou škálu dalších zaměstnaneckých benefitů – SIM karty, bezúročné půjčky, možnost rekreace, rehabilitační pobyty, očkování, společenská a sportovní setkávání zaměstnanců, volno pro práci s dětmi
- Plné vybavení ochrannými a pracovními pomůckami
- Pravidelný odborný rozvoj a školení
- Náborový příspěvek 20.000,- Kč
V případě zájmu zašlete na e-mailovou adresu: lezakova@spvs.cz strukturovaný životopis.